【貿易事務・海外取引サポートスタッフ】

■募集要項

月給	240,000円 〜（経験・能力により優遇します）
雇用形態	正社員
通勤手当	上限2万円 （車通勤も可）
賞与	年2回
昇給制度	業務に関する改善点を提案し、内容に応じて昇給が行われます
勤務時間	9時00分〜18時00分（休憩：1時間）
勤務日数	週休2日制（土日休み）、ゴールデンウィーク 、夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇
休日休暇制度	土日祝休み、ゴールデンウィーク 、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険 / 福利厚生	社会保険、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社割
試用・研修期間	3ヶ月（試用・研修期間の条件は本採用と同様です）
応募条件	TOEIC / 600点相当以上、HSK / 5級相当以上、日本語はネイティブレベルが必須です。
勤務地	〒263-0051　千葉県千葉市稲毛区園生町138-1 カネナカ第五ビル1F （JR稲毛駅からバスで10分、『園生小入口（バス停）』で下車して目の前のビルです。）

■業務概要

当社が販売する商品の輸出入に関する各種書類の作成や、取引先との連絡・調整など、
貿易業務全般のサポートをお任せします。海外メーカーとコミュニケーションを取りながら、
商品の発注から入荷までがスムーズに進むよう業務を進めていただき、業務を通して、
海外メーカーと協力しながら商品の品質向上や、より円滑な取引体制の構築に関わることができます。
貿易業務が初めての方でも、業務の流れや必要な知識は、経験のあるスタッフが丁寧にサポートします。

■主な業務内容

�@書類作成

輸出入に関するインボイスやパッキングリストなどの各種書類の作成、および製品販売に関する
申請手続きなどを行います。書類のフォーマットや手順は決まっており、実務を通して一つずつ
覚えていけるため、貿易業務が初めての方でも安心して取り組めます。

�A海外メーカーとの取引

新規および継続商品の海外メーカーに対し、受注内容の確認や製品仕様に関する問い合わせを、
主にメールや電話で行います。受注後は、製品が完成するまでの進捗状況を確認・管理しながら、
通関業者とも連携し、納期の調整や入荷までのスケジュール管理を行います。

�B商品管理

輸入商品の品質確認や在庫・発注状況の管理を行います。入荷後の商品の状態チェックや、
必要に応じたメーカーへのフィードバックを通じて、商品の品質向上や安定した供給体制の構築に
関わっていただきます。

■入社後のフォロー体制

貿易業務や海外メーカーとのやり取りと聞くと、難しく感じるかもしれませんが、入社後は経験の
あるスタッフが業務の流れを一つずつ丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
また、業務を進める中で分からないことや不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っており、
無理なく知識や経験を身につけていけます。

■職場環境

少人数の落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフの多くが未経験
スタートのため、入社後の不安や悩みも共有しやすく、丁寧にサポートする雰囲気があります。

■この仕事の魅力

・仕事が“単調にならない”

　書類作成・海外メーカーとのやり取り・発注管理・品質や納期の調整など、複数の業務に関わるため、
　毎日同じ作業の繰り返しになりにくい仕事です。

・未経験からでも成長できるサポート体制

　貿易書類の基本、業務の進め方、海外取引の流れなどを一つずつ丁寧にお教えします。「専門知識が
　ない状態からのスタート」を前提としたフォロー体制を整えています。

・少人数だから相談しやすく、風通し◎

　業務の進め方や判断に迷ったときも、すぐに相談できる距離感です。一人で抱え込むことはなく、
　チームで協力しながら仕事を進められます。

・手に職がつく

　貿易実務の基礎知識、海外メーカーとの交渉経験、在庫・発注管理の考え方など、業界を問わず
　活かせる「実務スキル」が身につきます。